INFORMAZIONI PER IL CONSUMATORE relativo all’Esempio denominato: "Delega sullo Stipendio"
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale riferito a Prestiti contro Cessione del Quinto dello Stipendio. Importo Massimo richiedibile fino a € 70.000, durata da 24 a massimo 120 mesi.
Offerta valida fino al 30/09/2024, Max APR 15,00 come da indicazioni di BANCA D’ITALIA.
Promozione su iniziativa della RC Consulting srl, agente in attività finanziaria (iscrizione OAM n. A5218), proprietaria del marchio Tempo Prestiti, operante su mandato di Italcredi SpA. La concessione del finanziamento è soggetta a valutazione merito creditizio, approvazione discrezionale ed erogazione da parte della stessa Italcredi SpA.
Esempio riferito a un Dipendente Statale o Pubblico, Donna, con 35 anni di età e 15 anni di servizio all’inizio del finanziamento. Importo Netto erogato a favore del cliente Euro 25.000,00,00 – Importo totale dovuto: Euro 33.360,00 da pagare in 120 rate mensili da Euro 278 - Tasso di Interesse (T.A.N) Fisso (per l’intera durata del prestito) del 6,02 % - Tasso Annuo Effettivo Globale (T.A.E.G.) è pari al 6,21 - Tasso Effettivo Globale (T.E.G) è pari al 6,19 % - Voci di Costo: - Costo totale del credito: Euro 8.344,00 – Il Costo Totale del Credito comprende : - interessi nominali (al TAN del 6,02 %) Euro 8.328,00 - imposta di Bollo Euro 16,00 - Spese Istruttoria Euro 0,00.L’importo erogato al cliente di cui all’esempio si intende al netto di tutte le spese e i costi trattenuti dalla banca al momento della liquidazione. Tutti i servizi di consulenza ed attivazione preliminare alla richiesta di finanziamento sono gratuiti anche in caso di non sottoscrizione del contratto.
L'esempio non costituisce offerta al pubblico. Il TAN ed il TAEG riportati si riferiscono esclusivamente all'esempio specifico indicato. Le condizioni riportate possono variare in funzione dell’età del consumatore, sesso, della natura giuridica del suo datore di lavoro, dell’anzianità di servizio, dell’importo richiesto, della durata del finanziamento e, per i dipendenti privati, dal TFR disponibile.
Il consumatore ha il diritto di estinguere, tutto o in parte, il credito anche prima della scadenza del contratto, in qualsiasi momento. In tal caso il Consumatore ha diritto a una riduzione del costo totale del credito pari agli interessi previsti e degli altri costi non ancora maturati alla data di estinzione, ad esclusione degli oneri fiscali dovuti per legge.
Il Prestito è assistito obbligatoriamente per legge (D.P.R. 180/1950) dalle coperture assicurative per il rischio vita e impiego ed i relativi costi sono a carico della banca erogante.
Diritto di recesso entro 14 giorni dalla conclusione del contratto secondo le modalità riportate in contratto. Per le condizioni economiche e contrattuali personalizzate sulla base delle informazioni e preferenze manifestate dal cliente, il documento denominato "Informazioni Europee di base sul credito ai consumatori" sarà rilasciato al consumatore per mail o in forma cartacea presso i nostri uffici. Prima di sottoscrivere il contratto, ti ricordiamo di leggere il dettaglio delle condizioni economiche e contrattuali relative al finanziamento, a tale scopo si rimanda al documento "Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori" disponibile, in forma cartacea presso le nostre filiali e agenzie, on line nella sezione trasparenza del sito sul sito www.tempoprestiti.it e www.italcredi.it.
Delega di Pagamento
La soluzione più adatta per i Dipendenti che hanno bisogno una liquidità aggiuntiva ( da 3.000 a 70.000 € ).
Se si ha bisogno di una somma particolarmente consistente o di un ulteriore prestito (avendo già in corso una cessione del quinto dello stipendio), il prestito con delega è la soluzione migliore. La delega di pagamento è un finanziamento di cui possono usufruire i dipendenti privati, pubblici e statali, ma l’accettazione in questo caso è lasciata alla discrezionalità del datore di lavoro.
E’ un prestito aggiuntivo e indipendente rispetto alla cessione che prevede una seconda rata di rimborso fino a 1/5 (20%) dello stipendio netto mensile.
La trattenuta totale in busta paga coinciderà quindi con al massimo 2/5 (40%) della retribuzione netta.
La Prestito con Delega CreditTime, presenta caratteristiche e vantaggi simili a quelli della cessione del quinto.
Come funziona il prestito delega?
La cessione del quinto viene rimborsata mediante la trattenuta in busta paga delle rate, la rata mensile può essere pari al massimo ad un quinto (20%) dello stipendio netto mensile.
In questo modo non dovrai ricordare scadenze e le code all’ufficio postale saranno un lontano ricordo, nessun rischio di segnalazione in banche dati.
Perché il prestito con delega è un prestito discreto facile e garantito?
E’ un prestito discreto e facile perché non finalizzato, significa che non viene richiesta alcuna informazione circa la motivazione perché la somma richiesta non è finalizzata all’acquisto di uno specifico bene (auto, viaggi, eletromestici, etc.).
E’ un prestito facile perché può essere rilasciato anche in presenza di altri finanziamenti, protesti o negatività finanziarie.
E un prestito garantito perché coperto da assicurazione per il rischio vita ed il rischio impiego, Quindi la rata del finanziamento deve essere pagata solo fino a quando esiste una busta paga oppure una pensione, in caso contrario subentra l’assicurazione a copertura del debito.